锂业科思与卡塔马卡省省教育部及多所当地院校合作，面向社区和学校学生开展了多样化的联合教育培训项目，并为他们提供就业机会。 锂业科思联合卡省教育部及费安巴拉市政府展开电焊工技能培训，培训合格者会获得省政府的培训认证，并为他们提供优先就业机会。公司还为周边社区居民提供了四期挖掘机培训，其中2期主要面向为女性，这是当地社区女性首次接受重型机械的操作培训，大大提升了社区女性的就业能力。在2022年，锂业科思为社区举办各类培训40多场次，培训近千名社区居民，其中40人入职锂业科思，120人就职于各承包商单位，受到了省教育部、当地商会和社区的肯定和赞许。 此外，锂业科思还将中试厂作为实习基地，对合作学校开放，公司专业工程师为院校学生提供专场培训，让学生在现场学习了解碳酸锂工艺流程、环保和可持续发展工作，提升了本地院校的教学质量，培养了当地后备技术人才。2022年，锂业科思接待教育机构和院校近30家，参...

秉持着“创造价值，共同发展”的价值观，大陆黄金积极帮助当地产业发展，与社区共享发展成果。大陆黄金的“播种未来”农业发展计划已连续开展五年，旨在帮助农民积极发展专业化农业，五年间共计投资4.81亿哥伦比亚比索，参与或实施了261个农牧业创业项 目，59个生产性项目，454个社区家庭在“播种未来”计划中直接受益，间接受益人群近万人。其中，大陆黄金重点扶持了当地特色的咖啡种植业发展，通过成立咖啡生产联盟、专业培训等方式，提高本地区咖啡的商业化水平。 公司还积极帮助本地咖啡拓展海外市场，与各商会合作，提升本地咖啡品牌在国际市场上的影响力，以加快咖啡出口。2022年，金山香港和大陆黄金联合举办哥伦比亚咖啡文化专题讲座，助力本地咖啡在亚洲周边市场推广。大陆黄金还积极与国家机构如哥伦比亚农 业研究会(Agrosavi)、国家咖啡种植者联盟(FNC)、国家学徒服务中心(SENA)、农民和创业者组建了合作平...

巨龙铜业作为国家自然资源部指定的“国家智能矿山建设贯标试点单位”，积极推进“5G+无人驾驶”技术研究应用，目前多台无人驾驶 NTE 矿卡已在运行，试点阶段实现3至6台无人驾驶运输车辆编组运行，全面推广阶段将实现不少于150台矿卡的无人驾驶集群化作业，有效应对高原高寒缺氧环境，降低人员劳动强度和职业危害，提升本质安全水平。

2022 年，紫金山金铜矿启用了地下采矿智能铲运无人驾驶系统，实现了无人驾驶遥控铲装、矿用卡车自动驾驶、远程遥控破碎和地面集控中心等主要工序环节多装备协同，一个智能操控平台就可实现井下作业的全程全覆盖监控和操作。 实现了由井下操作变为地面中控室远程控制，改善了员工作业环境，有效降低井下作业本质风险，极大提升了员工职业健康安全。 紫金山金铜矿无人驾驶操控平台

黑龙江多宝山铜业股份有限公司尾矿库自建设以来，始终以安全、绿色、低碳为方向，创造性提出多项技术优化措施方案，狠抓尾矿库安全隐患排查治理，确保尾矿库安全平稳运行，对于保护群众生命财产安全和自然环境起到了不可忽视的重要作用。 创新废石筑坝施工。尾矿坝遵循一体化设计思路，采用采场剥离废石一次建坝，结合现场实际地形因地制宜修建周圈尾矿拦挡坝，既能有效缓解排土场废石堆存压力、减少环境污染、最大限度增加尾矿库库容，还能提升尾矿库本质安全，有效解决细粒尾矿堆存、坝体上升速度过快以及冰冻季节永冻层等不利因素对尾矿库安全稳定的影响，大大降低运行期安全风险。 优化关键设施强化风险管控。在中国大型尾矿库工程前沿性地提出在尾矿库设置事故应急闸门，并结合尾矿库在线监测实现智能联动控制，确保尾矿库一旦发生安全、环保紧急事故，支隧洞事故闸门能及时安全关闭，从而切断库区与排洪主隧洞之间的联系，减小事故对外部环境造成的不利...

紫金铜业拥有成熟的除尘、脱硫、脱重金属工艺，积极推行行业内先进的废气治理技术，经过多次优化改造，现采用“布袋除尘+钠碱法洗涤+高效湿式电除雾”处理工艺，将收集的无组织烟气先通过脉冲袋式除尘器除尘，再送往洗涤塔通过多级碱液喷淋脱硫，脱硫后烟气经湿式电除雾器消除其中的细微颗粒，最终通过烟囱排放。 2022年，氮氧化物、二氧化硫、颗粒物的排放浓度年均指标分别为15mg/m3，7mg/m3和5mg/m3，对当地社区未产生任何不利的影响。